Persoonlijke effectiviteit
Ontwikkelen van persoonlijke effectiviteit betekent voor Bureau Zuidema in veel gevallen leren effectiever invloed uit te oefenen en relaties op te bouwen. Invloed gaat over mensen. Het betekent verantwoordelijkheid nemen en tegelijkertijd ruimte laten aan anderen om hun verantwoordelijkheid in te vullen. Bij ons gedrag speelt beïnvloeding eigenlijk altijd een rol. De centrale vraag is steeds ‘Hoe inspireer ik mensen, hoe bereik ik het resultaat dat ik wil bereiken?’. Het Invloedmodel® geeft handvatten met dergelijke situaties om te gaan, om te leren hoe u gesprekken en situaties kunt sturen door bewust gebruik te maken van verschillende invloedstijlen. Zo kunt u een optimaal resultaat te behalen met behoud of zelfs versterking van de relatie
Bibliotheek
In onze bibliotheek vindt u artikelen, verslagen en onderzoeken die door ons zijn gepubliceerd.
-
Invloed uitoefenen kun je leren Bureau ZuidemaWat is invloed eigenlijk? Je kunt invloed op verschillende manieren benaderen. Bureau Zuidema kijkt naar de gedragskant van invloed. Hoe kun je invloed uitoefenen op een persoon met behoud van relatie? Invloed gaat bij ons dus over het effect van bepaald gedrag.
-
Onderhandelen met lef en liefde Lodewijk van Ommeren interviewt Judith SchoenmaeckersDirty tricks? Judith Schoenmaeckers, commercieel directeur bij Randstad, heeft er niets mee. Met lef en liefde des te meer. Het zijn de voorwaarden voor het creëren van een win-winsituatie tijdens onderhandelingen. Door haar lef én liefde voor klanten werd ze bovendien uitgeroepen tot Commercieel Directeur van het Jaar 2010.
-
Adviseren op het hoogste niveau Interview met Erik BuremaIedereen met een beetje verstand van zaken kan adviseren. Maar strategisch adviseren is veel meer dan alleen vakkennis overbrengen. Erik Burema begeleidt vakgenoten naar een hoger niveau in adviseren.
-
Alles draait om invloed Interview met Floor AardemaZe spreekt uit eigen ervaring; Inzicht in Invloed® is een van de meest intensieve trainingen die je kunt volgen. Maar na afloop ben je wel een aantal waardevolle vaardigheden rijker. Floor Aardema is learning & development adviseur bij Accenture en adviseert deze training regelmatig. Het toepassen van de juiste invloedstijl kan immers bepalend zijn voor het succes van dit wereldwijd opererende consultancybureau.
- Samen met Bureau Zuidema heeft Joris Rietman in het kader van zijn thesis Arbeids- en Organsiatiepsychologieonderzoek gedaan naar de relatie tussen ethiek en werkbevlogenheid in organisaties.
-
Meer kennis helpt controllers niet altijd Controllers Magazine (online)Interview van Controllersmagazine.nl met Margien Sybesma, senior Trainer/Adviseur van Bureau Zuidema, over het vergroten van invloed voor controllers en financieel managers (april 2009).
Trainingen
Onderstaande trainingen zijn via ons open aanbod en/of in company te volgen. Klik op 'Trainingsaanbod' voor het complete overzicht.
-
Inzicht in Invloed® 1x5 dagen Zaken voor elkaar krijgen, zonder macht. Met minder energie meer resultaat. Op basis van respect voor de ander en persoonlijke kracht. - Vijf dagen intensief aan de slag. -
Inzicht in Invloed® 2x3 dagen Zaken voor elkaar krijgen, zonder macht. Met minder energie meer resultaat. Op basis van respect voor de ander en persoonlijke kracht. - Tussentijds oefenen in de praktijk.
-
Inzicht in Invloed® in Rome, Italie Ontwikkel jezelf in Rome! In het centrum van de stad of in de Romeinse Campagna. Voor de prijs van de 2x3 daagse training in Nederland.
